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股權設計

三種股權架構設計必須知道!寶雞市企業股權設計、頂層架構設計定制

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/11/21     瀏覽次數:    
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一、股權有什么用?
股權代表著未來收益的可能性,站在創始人的角度,股權有以下3個方面的價值:
1、組團隊
俗話說“財散人聚”,股權就代表著未來的財,創業早期需要組團隊,但是并沒有那么多錢來招人,最好的辦法就是把一部分股份分出去,攢來一個價值觀一致、能力互補的創始團隊。
2、合作
公司的合作一般有兩種方式: 股權合作和債權合作。
債權合作:就是向銀行等金融機構貸款,最終需要本金加上利息還回去。
股權合作:就是合作人出一部分錢來換取公司的股份,其實是看好這家公司的前景,未來能夠獲得更多收益的可能性。合作人作為股東,不能要求創始團隊把合作還回去,只能等以后上市、收購或者更大規模合作時退出股份來套現。
傳統行業里債權合作比較多,但在互聯網創業領域,股權合作是主流。
3、激勵
公司對員工的激勵有很多方式,比如: 漲工資、發獎金。創業公司早期往往沒有太多現金,所以一般用未來的錢(也就是股權)來激勵員工。股權激勵不僅能省錢,還能讓員工更有主人翁意識和參與感,做事會更有積極主動性。
二、三種企業常用到的股權架構以及使用場景
1、有限合伙架構:
搭建辦法是創始人設立一人有限公司,一人有限公司作為GP、高管作為LP共同設立有限合伙企業,有限合伙企業持股核心公司。
象馬云100%控股云鉑公司,云鉑公司與高管成立君瀚合伙、君澳合伙,兩個合伙持股螞蟻金服,這樣中間就有了防火墻。
適用情形:
(1)錢權分離度極高的創始人股東,多輪股份被稀釋得非常低的。
(2)投資人投資后想短期套現的。
(3)股權激勵對象較多時,以合伙企業作為持股平臺。
2、自然人直接架構:
這種很簡單,就是幾個人直接持有核心公司股權。優點是套現個稅可預期、套現免征增值稅、上市后套現可選擇稅負低的地點。但缺點是不利于控制權集中,缺乏利用股權杠桿的空間,對于長期持股股東的稅負較高。
(1)上市后想在股市套現的。
(2)創業初期商業模式不清晰的。
3、控股公司架構:
創始人設立控股公司,旗下有多個業務板塊管理公司,管理公司下投資多家實體公司,比如紅星美凱龍因A股上市不能有地產,所以成立了家居管理公司、地產管理公司,分別管理家居、地產業務的公司,家居業務就可上市了。缺點是股東退出稅負太高,缺乏靈活性。
(1)想長期持股的實業家;
(2)多元化的企業集團;
(3)大股東的家族持股平臺;
(4)已成熟期,沒有上市規劃,想家族傳承的實業家。
股權的設計伴隨著創業企業成長的各個階段,在初期就做好股權整個規劃,企業以終為始,就會為公司整個的健康發展奠定一個非常良好的基礎。
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